Formação: Cursando a partir do 5 semestre de Administração; Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Requisitos: Conhecimento em Pacote Office e ferramentas de IA; Gostar de Tecnologia. Atividades: Apoiar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas). Participar da condução de entrevistas iniciais ou dinâmicas de grupo (quando supervisionado). Atualizar e organizar banco de talentos e sistemas de gestão de candidatos. Auxiliar no p…